Target-DDI es una empresa de consultoría internacional especializada en el área de Personas. En 1989 fue fundada en Chile por Ángela Ossa, destacada empresaria y conferencista Internacional teniendo presencia en Chile, Perú, Argentina y Uruguay. En 1995 Target se asocia a DDI, empresa Nº 1 en EEUU en desarrollo de personas con más de 1000 profesionales, oficinas en 27 países y programas traducidos en 17 idiomas, obteniendo la representación exclusiva para la Región Andina. Nuestros Modelos de intervención altamente probados ayudan a las empresas a estar a la vanguardia en temas relacionados con las personas.
Thomson Reuters es el líder mundial en el desarrollo de información inteligente y software para empresas y profesionales. Con oficinas en más de 100 países en el mundo y más de 50.000 colaboradores, en Chile recoge el legado de empresas con más de 30 años de conocimiento de la industria nacional, siendo los principales productores de información profesional en el país a través de cursos de entrenamiento profesional, plataformas de información online, software y libros.
Al finalizar este diplomado los participantes adquirirán nuevas metodologías y competencias, que en su ejercicio diario, les permitan intervenir de manera estratégica al interior del negocio y visualizar la gestión de personas desde una perspectiva más amplia y aplicada.
El programa se encuentra estructurado en base a 10 módulos, distribuidos a lo largo de un total XX semanas de clases, incluida la evaluación final.
El programa considera el siguiente régimen de evaluaciones:
Ingeniero Comercial, con especialización en Gestión de instituciones Nonprofit, y Evaluación y Administración de Proyectos. Titulado en 1999 de la Universidad Diego Portales. Diplomado en Evaluación y Administración de Proyectos 2004, PUC. Certificación en Gestión de Proyectos y Programas 2013, International Cooperation Development Fund (ICDF), Taipei-Taiwán. Certificación en Strategic Perspectives in Nonprofit Management 2016, Harvard Business School, Boston-USA. Certificado por TARGET-DDI Development Dimensions International en Administrador de Assesment Center 1999, Distrito Federal-México. 22 años de experiencia en consultoría. 18 años de experiencia en consultoría.
Psicóloga de Universidad UNIACC egresada el año 2008. Psicoterapeuta. Certificada por TARGET-DDI Development Dimensions International en Training for Trainers, modelo de Gestión por Competencias y Gestión del Desempeño organizacional. Experta en idiomas Inglés, Frances, Portugués. 22 años de experiencia en consultoría.
Certificada por TARGET-DDI Development Dimensions International en Training for Trainers, modelo de Gestión por Competencias y Gestión del Desempeño organizacional. Diplomado Gestión Empresarial, Acción Emprendedora, Gobierno de Chile. Especialización en comunicación y desarrollo de competencias conductuales. Licenciada en Artes y Actriz Profesional de la Universidad Finis Terrae, titulada en el año 2006. Postgrado Dirección y Comunicaciones en el CELCIT Centro Latinoamericano de Creación e Investigación, Buenos Aires Argentina. 10 años de experiencia en consultoría.
Profesor de Historia y Geografía, titulado en 1989 de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Diplomado en Dirección de Recursos Humanos año 1993 Universidad Católica de Chile. Diplomado en Gestión de Empresas año 1998 Universidad Católica de Chile. Master en Dirección de Recursos Humanos año 2005 Universidad Adolfo Ibáñez. Certificado por TARGET-DDI Development Dimensions International en Training for Trainers, modelo de Gestión por Competencias y Gestión del Desempeño organizacional. Certificado por TARGET-DDI Development Dimensions International como Coach Organizacional Sistémico. 28 años de experiencia en consultoría.
Terapeuta Ocupacional de la Universidad de Chile. Diplomada en Recursos Humanos, Universidad Adolfo Ibáñez. Certificada por Development Dimensions International (DDI) como Trainer. 25 años de experiencia en consultoría, Desde hace 10 años certifica como Master Trainer de Target-DDI; especialista en DO.
Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú con Maestría en Derecho Constitucional por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Socio de Miranda & Amado desde el año 2003. Es un especialista en Derecho Laboral y ha sido miembro de la Comisión Consultiva del Ministerio de Trabajo y Promoción Social. Ha sido consultor laboral del Banco Mundial, BID, USAID, CEPAL y OIT. Es profesor Principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú, profesor de la Universidad de Piura, ESAN, Universidad del Pacífico y de la Academia de la Magistratura. Autor de varios libros y artículos periodísticos. Conferencista nacional e internacional.
Magíster en Trabajo y Política Social por la Universidad Autónoma de Barcelona. Abogado por la Pontificia Universidad Católica de Perú (PUCP). Consejero de Miranda & Amado desde el año 2014. Su práctica profesional se concentra en el área del Derecho Laboral, en temas como consultoría, contratos laborales, evaluación de empresas, asesoría a trabajadores expatriados y nacionales; así como en el diseño y formulación de políticas públicas para la promoción y protección de los derechos fundamentales en el trabajo. Es profesor del Departamento Académico de Derecho y de la Maestría de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la PUCP, y autor de distintos artículos y ponencias en revistas y foros académicos especializados.
8 de Mayo de 18:30 a 21:30 h
Streaming con clases presenciales en Chile, Argentina, Perú y Uruguay
S/. 4,200.00 + IGV