DIPLOMADO RECURSOS HUMANOS LATAM Desafíos de la organización desde una visión estratégica de RRHH

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Lunes 25 de Marzo
19:00 a 22:00 hrs.

CUPOS LIMITADOS

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Dos reconocidas instituciones del mundo profesional se unen para entregar un Diplomado para el desarrollo de las habilidades humanas dentro de la organización.

Target-DDI es una empresa de consultoría internacional especializada en el área de Personas. En 1989 fue fundada en Chile por Ángela Ossa, destacada empresaria y conferencista Internacional teniendo presencia en Chile, Perú, Argentina y Uruguay. En 1995 Target se asocia a DDI, empresa Nº 1 en EEUU en desarrollo de personas con más de 1000 profesionales, oficinas en 27 países y programas traducidos en 17 idiomas, obteniendo la representación exclusiva para la Región Andina. Nuestros Modelos de intervención altamente probados ayudan a las empresas a estar a la vanguardia en temas relacionados con las personas.

Thomson Reuters es el líder mundial en el desarrollo de información inteligente y software para empresas y profesionales. Con oficinas en más de 100 países en el mundo y más de 50.000 colaboradores, en Chile recoge el legado de empresas con más de 30 años de conocimiento de la industria nacional, siendo los principales productores de información profesional en el país a través de cursos de entrenamiento profesional, plataformas de información online, software y libros.

OBJETIVO

Al finalizar este diplomado los participantes adquirirán nuevas metodologías y competencias, que en su ejercicio diario, les permitan intervenir de manera estratégica al interior del negocio y visualizar la gestión de personas desde una perspectiva más amplia y aplicada.

DIRIGIDO A

  • Profesionales, especialistas y Jefaturas que se están desempeñando o se encuentren desempeñando cargos de dirección o colaboración en el área de Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
  • Personas que busquen desempeñarse o se estén desempeñando en áreas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales en vías de desarrollo o crecimiento.
  • Especialistas en administración de recursos humanos, técnicos o profesionales que busquen profundizar conocimientos de los distintos sistemas de recursos humanos

PROGRAMA


MÓDULO I: La Empresa y sus desafíos actuales9 hrs.
  • Relevancia de la Ética Empresarial
  • Stake Holders
  • Planificación Estratégica
MÓDULO II: El Rol de RRHH hoy 6 hrs.
  • Nuevos desafíos
  • Expectativas de RRHH en la actualidad
MÓDULO III:Desarrollo Organizacional 18 hrs.
  • Cultura Organizacional
  • Subsistemas de Recursos Humanos
  • Modelo de Competencias
  • Gestión de Talentos
  • Capacitación y Desarrollo
MÓDULO IV: Liderazgo 15 hrs.
  • Nuevo Rol del Líder y escenario en el que se desenvuelve
  • Nuevas habilidades requeridas
  • Competencias claves
  • Desarrollo de Líderes

Información General

Fecha

25 de marzo a 15 de mayo

Días

Lunes y Miércoles

Horario

19:00 a 22:00 hrs.

45 hrs.

Valor general Chile

25 UF





CUPOS LIMITADOS